إعلام النظام السوري يروج لملاحـقة موظفيه الذين يمارسون أعمالاً إضافية!
حسـ.ـم معاون رئيس “الهيئة العامة للرقابة والتفتيش”، التابعة للنظام السوري هيثم كبول، الجـ.ـدل حول نيتهم ملاحـ.ـقة الموظفين الذين يقومون بأعمال إضافية.
وقال كبول، في تصريح رصدته الوسيلة إن فروع الهيئة ليس لديها أي صلاحية للإدلاء بالتصاريح، إذ تعمل بتوجيهات من رئاسة الهيئة.
وأضاف كبول، أن القانون الأساسي للعاملين في الدولة يجيز ممارسة عمل آخر خارج أوقات الدوام الرسمي ضمن شروط محـ.ـددة، منها موافقة الجهة العامة.
وأكد كبول أن مخـ.ـالفة عمل الموظف الإضافي دون حصوله على الموافقة، تعتبر مخـ.ـالفة “مسلكية بسيطة” لا تصل إلى فقـ.ـدان وظيفته الأساسية.
وجاء هذا التصريح بعد ترويج موقع “هاشتاغ سوريا” الموالي نبأ أن أحد فروع الهيئة ينوي البدء بملاحـ.ـقة الموظفين الذين يمارسون أعمال إضافية خارج أوقات الدوام الرسمي.
وكان الموقع قد نقل عن مصادر في “الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش”، أن الموظف يجب أن يحصل على موافقة وزارية مسبقة لممارسة العمل الثاني.
وأضاف أنه في حال عدم حصوله على الموافقة، سيتعرض لـ “مخـ.ـالفة كبيرة” من الممكن أن تؤدي إلى فقـ.ـدان وظيفته الأساسية.
ويسمح “القانون الأساسي للعاملين في الدولة“، للعامل بموافقة خطية من الوزير المختص، الجمع بين وظيفته وأي عمل آخر يؤديه بالذات أو بالواسطة.
اقرأ أيضاً: معبر باب السلامة يصدر قراراً يتعلق بدخول حاملي بطاقات المجالس المحلية السورية إلى تركيا!
ويشترط القانون ألا يكون هذا العمل من شأنه الإضـ.ـرار بأداء واجبات الوظيفة ولا يتعـ.ـارض مع مقتضياتها.
ويعتمد معظم موظفو النظام السوري بأكثر من عمل لتغطية المصاريف والنفقات ومواكبة ارتفاع أسعار المواد الأساسية والغذائية، في ظل التدهـ.ـور الاقتصادي بمناطق النظام السوري.